阳城县北留镇皇城村党总支书记张家胜：实施“三个三”先锋工程，确保活动取得实效。一是“三种举措”抓执行，使党员干部执行力有新提高。一是事前制定目标。全村全集团的工作分成六大块，实行领导包干负责制，安全风险制、工资年薪制，经营绩效制，费用包干制“四项举措”落实奖惩；二是事中检查督促。实行“旬碰头、月分析、季督查、半年总结、全年考核”的跟踪落实制度，形成了“干好每一天、做好每件事”的动人景象；三是事后奖惩兑现。定期召开表彰大会进行奖惩兑现。集团三个景点今年1—7月份，接待游客人数比去年同期增长了58%，超额完成了指标任务；二是“三个机制”建平台，使普通党员发挥作用有新载体。在企业实行“领岗定责”责任制。普通党员都负责了1—2个岗位的工作。其中，生态环境绿化岗的4名党员，由1名到龄退下来的总支副书记带领，组织了50多名老职工，仅用几年时间就绿化荒山1000余亩，退耕还林200余亩，空地变绿地300余亩，使皇城村被评为全国绿化工作先进单位；在农村实行了“党员联户”责任制。本村党员都要联系8至10户村民，传达上级精神，解决实际困难，为村民服务；成立了老年党支部，专抓民事调解、红白理事、普法教育、检查督促等项工作；三是“三项制度”作保证，使党员树立形象有新动力。实行党员承诺制度，党员结合自身工作实际，每年都要作公开承诺，并签订责任书；实行好人好事登记制度，党员为民办好事、办实事，都要登记在册，定期公示；实行党员服务点制度，党员在各个企业定点服务，特别是景区服务点自建立以来，共承接办理各类服务项目300多件，有效解决了群众和游客的所急所需。
